生育高峰,再加上9月是生宝宝旺季,让本已是“一嫂难求”的月嫂更加吃香。目前月嫂的月薪已从上半年的4000-6000元涨至 6000-8000元,涨幅超过20%。上海家庭服务热线962512透露,近两个月本市月嫂的工资平均可达到8000元,甚至还出现了月薪上万元的月嫂。

  市场现状:

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  供小于求,新月嫂来沪量少雇主挑剔,选择有地域倾向

  下半年以来,本市月嫂的薪酬急剧上涨,近两个月,本市月嫂的工资平均可达8000元。对于此番月嫂涨价的原因,家政市场负责人反映,主要是因为对月嫂需求量的增加,而零星来沪的新月嫂数量却几乎为零,本市的月嫂市场基本靠老月嫂在撑市面。人人、福贝、丁丁乐等多家月嫂、家政公司昨天也证实,家政公司通常会给月嫂评星,高星级的“金牌”月嫂月薪已上万。

  总经理唐军表示:“往年进入四季度,‘福贝’的生意就算再忙,月嫂的工作也还是能安排过来的。但估计今年符合要求的月嫂只能供应市场需求的70%左右。”

  与此同时,人人家政也对人员缺少表示无能为力。“现在浙江、江苏、安徽、江西,包括四川、湖北等地的很多年轻人宁可少拿工钱,也不愿意干这份繁重、吃力的活。”据总经理肖卫平介绍,“月嫂市场供小于求,势必出现薪酬上涨。”

  一名家政公司负责人无奈地说,应该说远离上海的东北、西南、西北地区还是有人愿意来沪当月嫂的,但在习惯、干活的细致度、服务质量和总体素质上,上海人更愿意用浙江、江苏、安徽、江西等地的月嫂,所以也使月嫂市场显得更为紧张。

  雇主观点:

  注重专业,老人的育儿经已落伍提前准备,担心宝宝出生找不到月嫂

  很多“80后”的家庭很难想像生完宝宝以后没有月嫂帮忙的生活。因担心宝宝降生后没人照料,很多家庭会提前2至3个月为请月嫂而做准备,“丁丁乐”、“福贝”都反映,很多家庭一边提前2至3月来预约月嫂,一边让亲朋好友推荐,同时会动员爷爷奶奶外公外婆齐上阵。

  读者苏小姐10月初刚生完孩子,她就是月嫂的忠实拥护者。尽管妈妈也到家里来帮忙,但苏小姐还是坚持请了一名专职月嫂,合计下来每天的工资要 200多元。“现在养孩子比过去要讲究得多,没孩子之前,根本不知道会有那么多事情要做,照顾小孩洗澡、喝奶、做伸展运动等,几乎每两个小时要忙一个小时,同时要照顾我擦身、开奶、做月子餐。另外,还有很多琐事,如晚上还要喂奶,仅靠妈妈根本不行。”

  钱小姐请月嫂主要是担心老年人的育儿知识太老套了。婆婆始终认为,做月子不能洗澡洗头,而且还会做很多老母鸡汤、鲫鱼汤等给她吃,有时候还会放红枣、桂圆等各种补品,菜里的油水也偏多,“这完全不符合产妇应该以清淡饮食为主的原则,我觉得这种饮食和做月子的方式完全落伍了。”

  今年2月刚生好孩子的孙小姐说,月嫂去年的行情是4500元一个月,2月份时她家的月嫂拿5500元一个月,现在的行情已经到了6000元一个月了。“但价格再贵也还是要请的,总比去月子会所便宜。”很多新妈妈无奈地表示。

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  月嫂自述:

  单子已排到明年4月底

  在上海住了20年的韩阿姨做月嫂已经6年多,刚开始时的月薪只有1800元,而如今每个月可以挣到6000元。韩阿姨现在仅靠雇主间的口口相传就能接到活,“很多雇主都要提前七八个月跟我预约,我的预约单已经排到了明年4月底。 ”

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  “6年前,我是做钟点工的,刚开始做月嫂时,工资远远比钟点工赚的少。 ”后来,韩阿姨去接受了月嫂的专业培训,拿到了专业证书,还特地去专业的妇婴医院进行了实习,积累了很多经验。雇主的反馈好了,接到的单子也就多了,工资也随着市场行情慢慢攀升,1800元、2500元、3600元、 4500元……到2009年时,韩阿姨已可以拿到5000元左右的工资了。

  听得懂上海话、脾气温和好沟通、烧得一手好菜、有6年多的月嫂经验,是韩阿姨做月嫂的优势。 “最重要的还是母婴护理知识要够专业。 ”韩阿姨说,现在很多年轻的家长几乎没有任何婴儿护理知识,甚至连什么姿势抱孩子最舒服这些最基础的都需要月嫂来教,更不要提该如何喂奶,如何给孩子洗澡等更专业的知识了。

  为了能照顾好月子里的新妈妈,韩阿姨还特地研究了台湾一些高价月子会所里月子餐的食谱,现在只要有足够的食材,她就能做出一模一样的月子餐来。韩阿姨得意地说:“今年至今已做了3家雇主,每家都是做三四个月,这家刚做完,后面一家就等着了。 ”

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